工作性质:全职
月薪:4.5-6K
岗位职责:
1、招聘信息的发布、应聘者简历的查看及筛选2、面试邀约及面试结果通知
3、新员工入职及离职手续的办理
4、公司员工社保公积金参保手续办理
5、各类员工资料的建立、维护及管理
6、员工考勤的处理及监控
7、协助经理修订人事制度
8、人事经理安排的其他工作
任职资格:
1、年龄22-352、大专及以上学历
3、有相关工作经验者优先
4、熟练运用Office软件
5、工作认真、耐心,具有高度的责任心
6、具备良好的应变能力及独立处理问题的能力和良好的沟通协调能力